Основной курс

получи оффер в IT
за 1-2 месяца

Kondrrrashov.Career

Senior

Middle

Junior

от 350 000 ₽

от 180 000 ₽

от 300 000 ₽

от 100 000 ₽

TeamLead

Сходили на 10 собеседований
и не дошли до финального этапа

Для оффера нужно найти максимум 5 компаний, а иногда достаточно и одной

Получаете офферы ниже рынка

Мы помогаем попадать в компании, которые платят много и ценят работников

Сделали больше 100 откликов, но так и не получили оффер

Чтобы получить оффер, нашим клиентам требуется в среднем 93 отклика

Не искали работу больше года

Мы знаем как системно и без головной боли перейти в новую компанию

Поможем, если:

Backend-разработка

Продуктовый дизайн

Мобильная разработка

Руководство проектами

Fronted-разработка

Продакт-менеджмент

Тестирование

Бизнес аналитика

Системная аналитика

Специальности

Готовимся к откликам

Прокачиваем резюме

Мы задаём вопросы о вашем опыте, чтобы вытащить из него всё самое ценное. HR и профильный эксперт превращают это в сильное резюме, которое привлекает внимание рекрутеров

Осваиваем сопроводительное письмо

Покажем, как быстро написать уникальные письма, которые цепляют и выделяют вас среди кандидатов.

Результат: у вас есть сильное резюме и уникальные сопроводительные письма

Начинаем откликаться

Ищем вакансии

Дадим гайд, который покажет, где искать лучшие предложения и как откликаться так, чтобы вас замечали

Используем реферальную систему

Расскажем, как находить рекомендации изнутри компаний и получать приглашения минуя общий поток кандидатов

Результат: отклики приносят собеседования в хорошие компании

Проходим HR-скрининг

Стратегия интервью

Дадим гайд о том, как проходить собеседования — от первого звонка до оффера, без лишнего стресса

Ответы на частые вопросы HR

Разберём частые вопросы HR и покажем, как отвечать так, чтобы звучать профессионально и уверенно. Подготовим нужные вопросы к рекрутеру для первого собеседования

Результат: 70% всех собеседований с рекрутером приводят к следующему этапу

Банк тестовых заданий

Изучаем примеры

Дадим подборку тестовых заданий из Big Tech и топовых компаний, чтобы вы поняли, чего ждут работодатели и смогли заранее к этому подготовиться

Результат: у вас есть 5 актуальных тестовых заданий из крупных компаний

Интервью с командой

Понимаем soft-skill интервью

Дадим гайд о том, что именно оценивают на таких встречах и как показать свои сильные стороны

Ответы на частые вопросы команды

Разберём частые вопросы от будущих коллег, чтобы вы чувствовали себя уверенно и говорили по существу. Расскажем, какие вопросы нужно задать будущей команде

Результат: вы чувствуете себя уверенно на собеседованиях, потому что вы знаете все ответы на вопросы

Финальное интервью

Готовимся к встрече с руководством

Дадим гайд о том, как вести себя на интервью с топами — что важно подчеркнуть и чего избегать

Ответы на частые вопросы топ-менеджеров

Разберём, какие темы чаще всего поднимают C-Level, и поможем выстроить сильные и правильные ответы и задать правильные вопросы

Результат: легко доносите свою ценность и влияние на бизнес

Переговоры о зарплате

Увеличиваем оффер

Дадим гайд о том, как грамотно обсуждать деньги, аргументировать свою ценность и получать лучшие условия

Проходим систему безопасности

Расскажем, как работает система безопасности и как без ошибок пройти этот этап перед выходом в компанию

Результат: наши кандидаты получают офферы на 5–15% выше рынка

Дополнительно

Чеклист проверки резюме

Получите чеклист, по которому сможете самостоятельно освежать резюме в будущем и держать его всегда в форме

Готовимся к испытательному сроку

Дадим гайд о том, как быстро адаптироваться, показать результат и закрепиться в новой роли

Результат: гарантировано пройдете испытательный срок

У вас будет все для выхода на рынок уже через 5 дней

Наши результаты

90%

+50%

7-10

дней до собеседования

средний рост дохода

клиентов получают работу

Простой процесс без потери качества

Изучаем ваш опыт

После оплаты мы связываемся в течение 5 минут и начинаем работу над вашим резюме

Готовим материалы

Команда специалистов готовит персональные материалы с учетом вашего опыта

Вы изучаете

Материалы размещаются по приватной ссылке, чтобы вы всегда имели к ним доступ

Получаете оффер

Начинайте откликаться по нашей схеме с новым резюме и получайте оффер

Вносим правки в резюме и стратегию

Если что-то захотелось поменять или резюме работает плохо — мы внесем необходимые правки на основе фидбека

работаем с вами до результата

Отвечаем на любые вопросы в течение 1 часа

Мы продолжаем помогать по всем вопросам до момента получения оффера. При необходимости делимся полезными материалами и ссылками

Наша команда — сеньоры с опытом 5+ лет

Юлия

HRBP

HuntIT

Соавтор проекта

Громов Ярослав

«5 лет в IT. Последние 2 года отвечаю за найм у себя в компании. Разработал систему онбординга для новых сотрудников. Для понимания рынка прошёл 57 собеседований в 2025 году»

Руслан

Android- разработчик

Самокат

Максим

Frontend-разработчик

Borjomi

Инна

Product-manager

Nestle

Создатель проекта

Кондрашов Даниил

«7 лет в IT. Последние 4 года занимаюсь менторством: помогаю специалистам с опытом получать офферы, которые они заслуживают, и выходить на новый уровень жизни»

Илья

Бизнес-аналитик

Raiden

Валерий

Backend-разработчик

01.tech

Павел

Project-manager

X5 Group

Алексей

Тестировщик

Genotek

Мария

Системный аналитик

Альфа-Банк

Екатерина

HRBP

HantIT

Денис

IOS-разработчик

Россельхозбанк

Софья

Продуктовый дизайнер

ВКонтакте

Смотреть все

Первые собеседования через 7 дней
Оффер через 1-2 месяца

Николай получил оффер на позицию фронтенд разработчика за 1,5 месяца с ростом в зарплате на 30%

Семён переквалифицировался на девопс инженера и получил оффер с зарплатой 190к через 2 месяца

Правительство
Москвы

Элина перешла из 3D дизайна в продуктовую команду за 3 недели с зарплатой 150к

Максим без опыта получил оффер в качестве дизайнера с зарплатой 130к через 1 месяц

Ксения получила оффер на позицию Manual QA за 1 месяц с ростом в зарплате на 50%

Егор получил оффер на позицию Backend разработчика за 2 месяца с ростом в зарплате на 60%

Владислав получил оффер на позицию Bi аналитика за 1 месяц с ростом в зарплате на 300%

+54

оффера

Подробно расскажи про свой
опыт и цели

Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия оферты, соглашаетесь на обработку персональных данных и связь с вами способами, указанными в оферте, в целях исполнения условий оферты

готов выйти
на новую работу
через 2 месяца?

готов выйти на новую работу
через 2 месяца?

Оставь заявку в течение 00 : 00 :
и получи подарки:

Как увеличить полученный оффер на 10%

10 ошибок при переговорах о зарплате

Как проходить 90% собеседований

Чек лист по подготовке к собесу

Как за 100 откликов получить 10 приглашений

5 причин, по которым не зовут на собеседования